Osaamismerkit

Ota yhteyttä

Pysyäkseen toimintakykyisenä täytyy jokaisen organisaation kehittyä ja tarvittaessa muuttaa toimintamallejaan. Muutos ei tapahdu ilman osaamisen kehittämistä, siksi henkilökunnan täydennyskoulutukseen tulee panostaa. Muuttuvassa maailmassa tarvitaan erilaista, entistä syvempää osaamista

Mitä hyötyä osaamismerkeistä organisaatiolle?

    • Visualisointi

    • Osaamismerkkien avulla organisaatio voi visualisoida muutoksen ja kehittämisen tarvetta, luoda erilaisille oppijoille erilaisia kehittymisen polkuja. Tärkeää on luoda mahdollisuuksia siihen, miten opitaan. Jonkun elämäntilanteeseen sopii itseopiskelu vaikka kirjoista tai videoilta, joillekin hyvin järjestetty vuorovaikutteinen verkko-opetus on se juttu, joillekin lähikoulutus ja online mentorointi.

    • 1
    • Pelillisyys

    • Osaamismerkkien avulla voidaan hyvin asettaa tavoitteita osaamisen kehittymiselle, luoda kehittymisportaita, jopa pelillisyyttä asiaan.

    • 2
    • Ekologisuus

    • Osaamismerkit voivat olla myös ekologisia. Virtuaalisina merkkeinä ne voivat korvata perinteisten kurssitodistusten tekemisen, tulostamisen ja lähettämisen.

    • 3
    • Markkinointi

    • Merkkejä voidaan käyttää myös markkinoinnissa, eri hankkeissa, omien verkostojen sitouttamisessa. Ehkä alumnitoimintoihinkin voisi löytyä uutta virettä? Ylpeänä minäkin hankkisin oman kotiyliopistoni badgen kokoelmiini!

    • 4

Mitä hyötyä osaamismerkeistä sinulle?

Osaaminen näkyväksi

Meillä kaikilla on erilaista osaamista, jonka soisi tulevan ”näkyväksi”. Siinä merkit toimivat mainiosti. Perinteiset tutkinnot listataan cv:hen, mutta uusi ja tuore erikoisosaaminen jää helposti piiloon.

Merkki on enemmän!

Kaikki nämä hankkimasi eri merkit sisältävät ”metatiedoissaan” sen, mitä olet oppinut tai suorittanut saadaksesi merkin. Voit esittää haluamasi kokoelman merkkejä eri tilanteissa esim cv:ssä ja sosiaalisen median eri palveluissa.

Kuinka saamme osaamismerkit organisaatiomme käyttöön?

Discendum on kehittänyt helppotajuisen pilvipalvelun, Open Badge Facrtoryn.

Tämän ”tehtaan” avulla organisaatio voi

– luoda merkkejä tarvitsemansa määrän nyt ja lisää myöhemmin.
– liittää niihin kaikkiin metatiedot, joilla luodaan merkeille niiden arvo
– jakaa merkkejä yksittäin tai suuremmissa massajakeluissa
– seurata monipuolisia raportteja, kuinka merkit on vastaanotettu

Tämän kaiken voit aloittaa vaikka heti – klikkaa tästä ilmainen 2kk kokeilukäyttö.

Olemme apunasi!

Voimme auttaa teitä koko prosessissa – aina esittelystä siihen, miten juuri teidän kannattaa merkkejä hyödyntää? Voimme helposti aloittaa vaikka keskusteluilla ja esittelyllä, päätyä vinkkaamaan, millainen tehdas-lisenssi sopii tarpeisiinne. Ja varmistaa, että merkit saadaan fiksusti käyttöön. Kuten aina, alkuinnostuksen vaiheessa voimme hiukan toppuutella, sitten prosessin edetessä hieman patistella ja innostaa + avata merkkien käytön mahdollisuuksia osana organisaationne toimintaa, jotta asetetut tavoitteet saavutetaan.

Ota yhteyttä asiantuntijaamme!

    • Risto Korhonen, Asiantuntija, Osaamismerkit, Ilona
    • Risto Korhonen

    • Asiantuntija, Osaamismerkit

    • risto@ilonait.fi
    • +358 40 505 7655